אביב הקריירה

האביב נחשב לעונה הטובה ביותר להתחלות חדשות. יש בו פריחה, צבעוניות, יותר שעות אור, יותר אופטימיות.

כדאי מאד לצרף את אותה התחדשות גם לרענון ושדרוג הקריירה.
ריח האביב (לא במובן המטפורי) – הביא את מ. א. אל חדרי, לייעוץ קריירה.
מ. הוא כלכלן בשנות ה-30 פלוס לחייו, עם קריירה תקינה במשרה ציבורית-ממשלתית. באותו בוקר אביבי (…), בדרכו למשרדו הקטן, הוא נשם ריח חזק ומשכר של פריחה, ראה את הירוק בעיניים וחשב לעצמו – למה בעצם הוא נכנס פנימה למשרד?…

כיום – הוא עוסק בתחומים של פיתוח עסקי ושיווק, מצוי יותר "בחוץ" – בפגישות ובתנועה, מאשר בעשייה משרדית. האביב סימל אצלו באופן סימבולי את תחושת החוץ, התנועה, הדינמיות – והדגיש את המציאות של ארבעה קירות כחונקת ובלתי מתאימה לו.אז זה כוחו של האביב.

איך אפשר לחדש את הקריירה ולהוסיף לה מימד נוסף של עניין, דינמיות והתקדמות?!
צריך לזהות קודם כל את הציפיות העצמיות. לעצור לרגע את השגרה, רצף החיים הכמעט אוטומטי  ו"לעשות חושבים".
מה הכיוון שלנו בחיים? לאן רוצים להגיע? מהי פסגת השאיפות או החזון האישי – מחד, ולעומתו – עד כמה נכונים להתפשרות מאידך?לא כל פסגה היא מנכ"לות. פסגת שאיפות יכולה להיות גם הקצאה משמעותית של זמן לתחביב, לשעות פנאי, תוך שילוב עם קריירה. חזון יכול להיות גם תפקיד שיש בו תרומה במובן החברתי-גלובלי, תרומה, עשייה ציבורית.

אחרי שלב זיהוי המטרות או המיקוד העתידי, כדאי להתמקד ב-איך . איך מקדמים את עצמנו לכיוון הגשמת המטרות. גם כאן  האפשרויות והווריאציות מרובות. המשך לימודים הוא תמיד אופציה מבורכת. החל מקורסים מקצועיים, לימודי תואר מתקדם יותר, פתיחת ערוץ התעניינות שהיה חסום.לימודי מנהל-עסקים כתואר שני הם למשל וריאציה נוספת להרחבה והתקדמות.

אם עד לפני מספר  שנים לימודי מנע"ס היו משולבים כמעט מיידית עם כלכלה, כיום ניתן לראות טווח עצום של בעלי מקצועות כמו רוקחות, כימיה, הנדסה ומחשבים – שרואים בלימודי תואר II במנע"ס – אופציה להתקדמות מקצועית.

לעומתם – רבים מהעוסקים בתחומים טיפוליים כמו עבודה סוציאלית, ריפוי בעיסוק, פסיכולוגיה – מוצאים בעולמות של הרפואה האלטרנטיבית הרחבה ופיתוח של התחומים המוכרים להם.
אם יש בכם יצירתיות או עניין בתחומים מיוחדים כמו מוסיקה, כתיבה, ציור – שלא באו לידי ביטוי ברצף החיים היומיומיים, כדאי לחשוב איך לשלב אותם באופן מלא יותר.פיתוח צדדים יצירתיים גנוזים – פותח אותנו ליותר וריאציות, גוונים ותכנים ביומיום, והדבר מתבטא מהר מאד גם במקומות היומיומיים – בעבודה, בקריירה, במשפחה.

האלמנט האחרון הוא מידה לא מבוטלת של אומץ והעזה. לעשות שינוי, אם נדרש. לוותר על יציבות מסויימת, ודאות מוכרת, לטובת חיים חדשים.

יש חשש גדול מאד משינויים, לרובנו יש קושי ב"התחלות" חדשות – אך לאורך זמן זה משתלם.

השינוי המשמעותי שאני הכרתי – מתייחס לע. ד. – שהחליטה לשנות כיוון מתחום הנדסת מחשבים בחברת היי-טק – לחינוך אנתרופוסופי בחצר ביתה. היא עזבה את התפקיד היציב והמתגמל , וכיום היא מנהלת בשמחה ועם אור בעיניים גן ילדים משלה, על-פי השיטה החינוכית-האנתרופוסופית.

אז כאמור – צריך להתמקד ב"מה", ב"איך" וגם ב"כוח" – של לשנות, להוסיף, לגוון – רק לא לשקוע במה שיציב-בטוח-שגרתי.

יש עוד הרבה גוונים וריחות שכדאי להריח.

תנו למומחים שלנו למצוא לכם עבודה! להרשמה למערכת ההשמה של MIT