לטייל בעולם של מסלאו

ladder

אברהם מסלאו – פסיכולוג אמריקאי, הציג סולם צרכים המניע את האדם לקראת מיצוי והגשמה.

בסיס חשיבתו היה שהאדם איננו סטטי. הוא נמצא תמיד בתהליך של שינויים.

חשבתי על שינויים על רקע המצב התעסוקתי הלא-פשוט שמצוי כיום בעולם ובארץ.

יש פיטורים רבים, קשה יותר למצוא מקום עבודה חדש ומתאים, יש קיצוצים – וכל זה מביא לתהיות עצמיות לא פשוטות של מחפשי העבודה.

אז איך מסלאו משתלב כאן?

השלבים שהוא הציג במודל שלו מדברים קודם על צורך גופני – צרכים בסיסיים של מזון, מחסה.
ביטחון – הגנה מפני סכנות או איום – סביבתיים או אנושיים.
חברה – הצורך באהבה, בחיבה ובתחושת השתייכות.
כבוד – השאיפה לכבוד עצמי ולהערכה.
הגשמה עצמית – זאת הפסגה.
מה זה אומר עלינו ברוח התקופה הנוכחית?

עלינו להתחיל לטייל. להבין שצריך לפעמים גם לרדת בסולם של הצרכים והציפיות,
להמתין בשלב שהוא אולי נמוך יותר מהיכולות, מהכישורים, מהפוטנציאל – אבל הוא יותר בטוח ויציב.

לא להתמקד במושגים של פשרה והחמצה, אלא במושגים של שינוי וגמישות. אז
אולי יהיה פחות כבוד ויוקרה בתפקיד המוצע הבא, אולי התחושה תהיה שהתרחקנו
  מאותה הגשמה עצמית, אבל תהיה תחושת ביטחון ויציבות – יותר טובה.

תקופות קשות מבחינה תעסוקתית דווקא חשוב שתהיינה מלאות בסביבה חברתית
אקטיבית. כך שלשים דגש על חברים, חברויות והשתייכות חברתית – הוא דבר
שבמשרה מלאה ותובענית קשה מאד לבצע – וכדאי למלאו בתוכן בתקופה זאת.

אז כאמור, צאו לטייל. אפשר לעלות בסולם, לרדת שלב, לחזור ולעלות בעתיד מספר
שלבים במהירות, רק לא להתקבע. להבין שזאת התגובה הטבעית לשינויים המהירים
שמתרחשים סביבנו.


תנו למומחים שלנו למצוא לכם עבודה! להרשמה למערכת ההשמה של MIT
תגובות

  • הטיול המוצע נכון לשנים שבהן אנו נמצאים עדיין באמצע הדרך
    השאלה הינה איך לתרום ולחלוק את ההכשרות, הידע והניסיון רב השנים, ששווים זהב, ויחד עם זאת לקבל שכר הוגן שגם תואם את הערך המוסף הרב שניתן לאירגון

    MosheLrr, שני, 22 בפברואר 2010 , 21:05
תגובות