מדד מחוברים
מדד מחוברים של 140 ובזילה קובע כי MIT מובילה את מותגי ההשמה.
Mit יוצרת דיאלוג ברוח ה- web 2.0 ומנהלת תקשורת אישית עם המועמד באמצעות:
אתר mit
מערכת ייחודית לניהול מועמדים :
• מערכת המתאימה בדיוק בין פרופיל המועמד למשרה ההולמת את דרישותיו
• מייל אישי ומיידי למועמדים כשנפתחת משרה התואמת את כישוריהם
• שווי שוק- כלי ייחודי לאתר הנותן שווי שוק למועמדים ויכולת לשנות ע"י כלי what if
• שקיפות התהליך מול המועמד - עדכון המועמד בכל שלב בתהליך הגיוס דרך המערכת
יוטיוב
2 סרטי ווידאו – המשקפים את רוח המותג
http://www.youtube.com/watch?v=-8NmtG6muE4&feature=related
http://www.youtube.com/watch?v=P6CHYaqmp9c&feature=related
טוויטר
הרכזים והמנהלים רשומים וכמו כן יש קבוצה http://twitter.com/mitjobs
פרסום משרות – ממשק דינמי בין המערכת של mit לטוויטר.
באמצעות אפלקצייה חדשה וייחודית שפותחה עבור חברת MIT המאפשרת פרסום של משרות ב-Twitter, MIT מאפשרת למחפשי עבודה פאסיביים ואקטיביים לעקוב ולקבל עדכונים מידיים ומהימנים על משרות, ובלחיצה אחת על הקישור בטוויטר ניתן להתממשק ישירות למערכת MIT ולהגיש מועמדות למשרות המפורסמות או לשלוח את המשרה לחבר שיוכל להתעניין בה. יש לציין כי באמצעות האפליקציה הייחודית שפותחה כל המשרות של MIT המפורסמת בטוויטר הן עדכניות ורלוונטיות, ברגע שמשרה נסגרת היא נמחקת מיידית מהטוויטר.
לינקדאין
פרסום משרות, כבר למעלה משנה אנחנו עושים שימוש אינטסיבי בLinkedin , לצורך גיוס מועמדים.
פתחנו קבוצה http://www.linkedin.com/groups?gid=2191537&trk=hb_side_g
באמצעותה יכולים אנשי הייטק וההנדסה להתרשם ממשרות המוצעות על ידנו ולהיעזר בנו בתהליך חיפוש העבודה וכן חברות המחפשות עובדים יכולות להסתייע בנו למציאת המועמד המתאים.
פייסבוק
קבוצה בפייסבוק ופרסום משרות
http://www.facebook.com/group.php?gid=6320818442
פורומים
2 פורומים:
פורום למחפשי עבודה בהיי-טק http://www.mit.co.il/מחפשי_עבודה_בהייטק
פורום בתחום משאבי אנוש http://www.mit.co.il/משאבי_אנוש
בלוגים
5 בלוגים, 4 באתר MIT המייצרים עם המועמד שיח בנושאי השמה להייטק
ניתן להתעדכן באמצעות RSS
· בלוג של מנכ"ל mit
· בלוג של מנהלת תחום השמה
· בלוג המביא תכנים בנושא חיפוש עבודה
· בלוג אנימציה מעלילותיהם של עובדי ההיי-טק הוירטואליים שלנו-שירית ורענן
· ובלוג נוסף של ארז בנוביץ, מנכ"ל MIT ב themarker cafe
http://cafe.themarker.com/view.php?u=97828
תכנים מקצועיים
· מדד דרושים http://www.mit.co.il/מדד_דרושים_לתחום_ההיטק
· כתבות ומאמרים למחפשי עבודה http://www.mit.co.il/?CategoryID=162
· כתבות ומאמרים למעסיקים http://www.mit.co.il/?CategoryID=163
· טיפים מקצועיים
· סקרים
מקווים לראותכם ברחבי הרשת….
תנו למומחים שלנו למצוא לכם עבודה! להרשמה למערכת ההשמה של MIT
עדכונים ב-RSS
במקום לפתוח קבוצה משלכם בלינקדאין, למה לא תפרסמו את המשרות שלכם בקבוצות קיימות העוסקות בנושא? קל יותר למחפשי עבודה לעקוב אחרי קבוצות שמרכזות תחום עבודה אחד, מאשר לחפש כל קבוצה שכל חברת השמה פותחת.
שלום צחי,
אנחנו מפרסמים חלק מהמשרות גם בקבוצות אחרות בלינקדאין, שאינן הקבוצה שלנו. עם זאת, מגוון הקבוצות בלינקדאין הוא עצום, והן כמובן חופפות בחלקן זו את זו, ולכן לעולם לא נוכל לפרסם בכל הקבוצות, והמשרות שלנו כן ירוכזו בקבוצה אחת. מעבר לזה, למחפשי העבודה אין בעיה להרשם למספר קבוצות ולקבל למייל עדכון יומי/שבועי על משרות חדשות שפורסמו בהן.
כל הכבוד לכם על הפעילות החכמה במדיה חברתית